Erfahrungsaustausch und professionelle Unterstützung zu Teamkonflikten für Führungskräfte

• Streng vertrauliche Runde
• keine Kollegen aus dem eigenen Unternehmen
• Theorieinput bei Bedarf: Methoden und Konzepte für die Praxis
• Einzelfallberatung durch den Supervisor
• viele Praxisbeispiele aus 20 Jahren Konfliktmoderation

Online, 2 Std.

Termine auf Anfrage.

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