Dipl.-Psych. Rolf Berker – Mediator, Moderator, Kommunikationsberater
Soziale Konflikte besser verstehen –
Beiträge aus Psychologie und Soziologie
für die Praxis der Mediation im öffentlichen Bereich.
Alle Vorträge sind kostenlos und online, die Zugangsdaten erhalten Sie nach der Anmeldung.
Mein Anliegen
Als Praktiker versuche ich diejenigen Konzepte und Denkwerkzeuge kompakt und nachvollziehbar vorzustellen, die ich in meiner 30jährigen Praxis als Mediator und Moderator als praktikabel und hilfreich erlebt habe. Es geht um wiederkehrende Fragen zu Konflikt und Mediation, die mich immer wieder beschäftigen, die mir am Herzen liegen und zu denen ich Austausch suche.
Sie haben Interesse, aber keine Zeit zu den Terminen?
Kein Problem: Ich werde die Vorträge wiederholen.
Hier können Sie sich in meinen Verteiler für meine aktuellen Angebote eintragen.
Inhalt der Vorträge
Konflikt und Komplexität –
vom Zauber hilfreicher Vereinfachungen
Im Konflikt wird alles immer komplizierter, der Mediator soll helfen. Beteiligung und Diversität generieren zwangsläufig auch Komplexität, Komplexität bringt Konflikte …
Wann müssen wir vereinfachen, damit Dialoge produktiv werden können, welche Methoden haben sich dafür bewährt, welche Risiken geht man dabei ein?
Diese Fragen stellen sich besonders drängend, wenn es um komplexe ökologische und gesellschaftliche Systeme geht, wie im Umwelt- und Naturschutz.
Archiv
Kooperation im Naturschutz –
Sozialwissenschaftliche Ansätze für die Konfliktbearbeitung
Ob Energiesparen, nachhaltige Landwirtschaft, Hochwasserschutz oder Besucherlenkung in Schutzgebieten: es geht immer um die gemeinsame Nutzung von gemeinsamen Gütern, die unsere Lebensgrundlagen sind. Dabei kommt es zu typischen Konflikten, die in der Forschung als sozial-ökologisches-Dilemma beschrieben und untersucht wurden. Die Forschungsergebnisse geben wichtige Hinweise zu den Voraussetzungen umweltorientierten Handelns und eine nachhaltige Lösung dieser Konflikt, die ich an Beispielen aus meiner Praxis im Naturschutz veranschaulichen werde.
Konflikt und Kooperation –
die untrennbaren Geschwister versöhnen
Menschen können nur in Gemeinschaft leben. Kooperation bedeutet enorme Überlebensvorteile – und immer Konflikte. Zivilisation ist die Evolution sozialer Systeme, um Kooperation besser zu organisieren und die damit einher gehenden Konflikte effektiv zu lösen. Mediation ist die historisch jüngste Entwicklungsstufe der Konfliktlösung. Im Vortrag skizziere ich die Grundstrukturen von Kooperation, die damit verbundenen Konflikte und die möglichen Lösungsansätze, veranschaulicht an Beispielen aus meiner Praxis im Naturschutz.
Psychologie der Mediation –
psychologische Kernkonzepte mediativer Konfliktlösung
Warum eskalieren Konflikte?
Wie können sie nachhaltig gelöst werden?
Wie gehen wir dabei konstruktiv mit Macht und Regeln um?
Wie kommt man vom Dissens zum Konsens?
Welche psychologischen Konzepte liegen dem zugrunde und haben sich bewährt?
Wozu sind Konflikte gut? –
Konflikte als Immunsystem sozialer Systeme
Natur- und Umweltschutz sind immer Konfliktmanagement. Konflikte machen Projekte unberechenbar und teuer, manchmal erfolglos.
Was ist ihr Sinn? Die Theorie sozialer Systeme gibt dafür eine einfache Erklärung und wertvolle Orientierungshilfen für die Praxis.
